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    厂里的站队，也在不知不觉中开始了。

    有的人觉得刘振邦马上就要走了，迫不及待，转投于连山的怀抱。

    有的人比较念旧，还是和老厂长关系更好。

    当然，还有不少保持中立，准备看看情况再说。

    过了几天，又是开会，这次厂里的人来得很齐，中层领导全都来了。

    刘振邦说了几句废话之后，进入了正题。

    “饮料厂的厂房已经规划好了，工人以及管理人员都是从罐头厂划拨，虽然都是在一个地方上班，但终究还是有点区别，大家有自愿报名的吗？”

    在刘振邦的指使下，好些个生产车间主管都举起了手。

    反观于连山那边，像是没听到一样，完全没人响应。

    刘振邦继续说道：“4、5、6三个生产车间的工人和管理班子，全都调到饮料厂去。另外，陈龙副厂长也调过去，继续担任副厂长，主管后勤和生产。”

    陈龙默不作声，4、5、6三条生产线，本来就是赵山河承包下来的，工人对赵老板相对熟悉，应该不会有多少抗拒心。

    至于副厂长，他也没意见，因为那厂子是股份制的，厂长的位置肯定是赵山河自己留着。

    “一时间调走这么多人，罐头生产线怎么办？我看干脆把人全都弄去饮料厂，罐头厂直接倒闭算了！”

    于连山突然发问，语气不善。

    会议室里立刻安静下来，大家噤若寒蝉，不敢出声，生怕成了焦点。

    陈龙怕两人又闹起来，连忙解释道：“之前已经做过规划了，咱们厂子空置的厂房不少，饮料厂的生产线全都有地方安置，罐头生产线不会受影响，至于人手不足，可以招聘一些老员工回来。”

    之前罐头厂效益不好，二分厂直接倒闭了，不少熟练工都下了岗，现在饮料厂要分走一批员工，正好把这些熟练工都招回来。

    这安排很妥当，于连山似乎也找不到破绽，没再发表反对意见。

    陈龙感觉有点不对劲，但又说不上来是哪儿不对劲。

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