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    于娟虽然才三十出头，但十分洞察人心，上次那篇报道赵山河十分配合，让她多了一项拿得出手的成绩，这就欠下了一份人情。

    今天这次采访，是赵山河主动邀请的，说是开业一个月，请她来回访一下，看看商场的状况，另外商场也有一些管理制度上的革新，想请她提提意见。

    虽然没有明说，但于娟明白，赵山河邀请她回访，肯定不止这点内容！

    是该她还人情的时候了！

    在商场简单逛了逛，聊了几句之后，于娟发现自己又来对了！

    “今天是周一，商场上午营业，下午休息，明天周二，商场下午营业，上午休息。这样每个员工至少每周能有一天的休息时间，可以陪陪家人，处理一些家务。”

    “事实上，华龙商场计划的是，通过员工轮岗，保证每个员工每周都能休息两天！”

    听到这个安排，于娟微微张嘴，说不出话。

    现在可没有双休的概念，要95年劳动节之后，国内才开始施行双休。

    机关单位都是按照大小周放假，小周一天，大周两天，像工厂、工地这种劳动力行业，那就是小周无休，大周一天！

    抚远报社虽然福利还行，但工作起来那可就忙得不行，甚至连续一两个月没休息时间的也大有人在！

    现在却得知华龙商场内的收银员、搬运工、导购等等，每周都能休息两天！

    自然而然，心里那么一点不平衡。

    于娟问道：“他们的工作并不复杂吧，而且商场里也没有风吹日晒，甚至还有空调能冬暖夏凉，为什么要给这么多的休息时间？”

    赵山河正色说道：“工作内容虽然不复杂，但商场有硬性规定，员工对待顾客的态度必须要好。而员工们每天都要跟大量顾客接触，他们干的实际上是服务员的活，身体上不累，其实心理上是很疲惫的。只有休息好了，才有足够的精力去服务好顾客！”

    于娟再看那些收银和导购，发现她们脸上的精神面貌确实都非常积极向上，不管什么时候都带着笑容。

    这笑容可不是装出来的，而是发自内心的！

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