121章 人才外流(求订阅)-《都市之科技大爆炸》


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    研究中心。

    许墨正双目失神的坐在座位上,一动不动,而这样的姿势已经保持好几个小时了。

    如果让外人看见,还会以为他睡着了呢。

    事实上,他正在研究从观察者文明图书馆中借阅的《低级基因编辑技术》。

    至于《原子硬盘技术》,他已经完全吃透了,并且通过意念输入的方式,在极短的时间内整理成了资料,上传到了小薇的服务器中,让小薇消化吸收,顺便注册专利,将来授权给其他公司。

    哒哒哒!

    伴随着脚步声,小薇从外面走了进来。

    许墨虽然听到了声音,却没有动弹,因为研究中心内布置了多重安全机制,在没有得到允许的情况下,外人是不可能闯入的。

    “先生,吃午饭了。”小薇将保温桶放在餐桌上,打开保温桶,取出香味扑鼻的饭菜,这是公司食堂的大厨专门为许墨做的,味道和五星级酒店的饭菜不相上下。

    许墨闻言,睁开眼睛,走到餐桌前坐下,笑着问道,“招聘的事情怎么样了?”

    “目前已经收到了超过五万名求职者的邮件,其中有七千多名求职者来自国外,这七千多名求职者中,有三分之一是留学生,另外三分之二是外国人。”小薇也坐了下来,看着许墨说道。

    “这么说来,有四千多名外国人才被我们吸引了?”许墨饶有兴趣的说道。

    招聘外国员工,是他做出的决定。

    恒星科技刚成立的时候,公司内部需要保密的东西有很多,又没有人工智能的保护,就没有接受外国员工。

    后来,虽然许墨创造了人工智能,但是他没跟秦小东提过招聘外国员工的事,秦小东也就沿袭了之前的政策,没有招聘外国员工。

    直到几天前,许墨跟秦小东提了这件事,恒星科技才正式打开了招聘外国员工的口子。

    许墨这样做,是因为他需要更多的优秀人才,外国人才也是人才,只要能为他所用就可以。虽然这有可能会导致很多间谍趁机而入,但是有小薇的存在,这些员工的一举一动都处在监视中,想要窃取机密,可能性低的可怜。而且,即便全都是华夏员工,也有可能存在间谍,这是必须承认的。再说了,这些员工也接触不到很重要的核心科技,那些东西只掌握在他和小薇手里。当然,随着他不断推出更先进的科技,一些重要的核心科技也会变得不再重要,那个时候就可以交给员工学习了。

    小薇听了许墨的话后,继续说道,“我已经调查了这些求职者的详细资料,其中有107人可以确认为各国政府派出的间谍,其他人从资料上看是比较清白的,但是也不能确定是否有特殊身份,我会继续监视。”

    在网络时代,小薇想要调查一个人,简直可以达到无孔不入的程度,只要一张照片,就可以通过强大的人脸识别技术,在网络上找到所有匹配的照片,包括你小时后的照片、和朋友一起拍的照片、上学时的证件照、监控视频拍到的照片,等等,随后便可以通过这些照片进一步调查。

    而除了照片,你的网络账号、电话号码、个人手机和电脑,等等,都是小薇调查的渠道。
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