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    大家为陈锐默哀了一分钟后继续看第三份任命文件。

    又一个出人预料。

    接替王美娜担任公关部总监的是旗舰店店长宋萍。

    p6直升p3，宋大姐一步登天！

    大家也服气，普通门店的店长职级是p7，旗舰店是所有店面的标杆，所以店长的职级比普通店店长高一级。

    从这个方面来说，宋萍本身就比其他店长要优秀。

    除此之外，夏晨对宋萍的看重大家也都非常清楚。

    要不然想当初嘉果大战的时候，夏晨也不会力排众议将宋萍从上海调回京城，顶替原店长邵文华来坐镇旗舰店。

    并且这么多年来，旗舰店的销售额一直排在嘉悦电器百家店的榜首，从未掉下来过。

    当然你可以说这与旗舰店的地理位置有关系，但谁也不能否认宋萍出色的工作能力也占据了很大的原因。

    宋大姐是凭自己的业绩升上来的。

    除此之外，行政部那两位副总监的悲惨境遇也被大家津津乐道了很久。

    据说，公安机关已经查明，李晓霞和张丽红利用职务之便伙同宏达家具城老板刘某、销售经理尹某等人向公司售卖劣质家具，涉嫌商业欺诈、非公职人员受贿等四项罪名即将被提起公诉。

    等待他们的将是法律的严惩。

    李副总监和张副总监马上要变成李某霞和张某红，或许还会出现在新闻中。

    这让大家对以夏总为首的集团班子领导的霹雳手段有了新的认识。

    新任公关部总监宋萍上任后的第一项工作就是联合行政部对全体员工进行轮训。

    这次廉洁风险点的轮训活动夏晨非常重视，特聘请了公司首席法律顾问马锦峥作为讲师，带着他的律师团队对公司员工普及讲解《公司法》的知识要点。

    轮训被安排在会所南三号楼进行，一共分六期展开，每一期都有一个带队老总亲自盯着。

    夏晨自然是第一位带队的老总。

    第一期参加轮训的是集团公司内部的中层干部和员工们。

    这天一大早见夏总面带寒霜、一言不发站在会所门口等着大家，同志们就像阎王跟前的小鬼似的，加快脚步从夏总身边走过，溜了溜了。

    夏晨板着脸不是因为对大家有意见，而是他又腰疼了。

    昨晚住在会所，被小璐璐寝取成功，狠狠卖了把子力气。

    地是犁透了，牛也险些累死。

    这会儿他捂着后腰后悔不迭，早知道那妮子这么饥渴，哥们儿该分六期进行的。

    见所有人员都到齐了，夏晨也走进南三号楼大会议室里，跟马锦峥说了几句话后，在最后排坐了下来，把本子钢笔放在桌面上，认真充当了一回好学生。

    嗯，主要是起个模范带头作用。

    所有人：“……”
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